ما هو رأس المال الفكري؟
الملكية الفكرية هي قيمة معرفة موظفي الشركة أو المؤسسة أو مهاراتهم أو تدريبهم على العمل أو أي معلومات خاصة قد توفر للشركة ميزة تنافسية. يعتبر رأس المال الفكري أحد الأصول ، ويمكن تعريفه على نطاق واسع على أنه جمع جميع الموارد المعلوماتية التي تحت تصرف الشركة والتي يمكن استخدامها لزيادة الأرباح أو كسب عملاء جدد أو إنشاء منتجات جديدة أو تحسين الأعمال. إنه مجموع خبرات الموظفين والعمليات التنظيمية وغيرها من الأشياء غير الملموسة التي تساهم في تحقيق الحد الأدنى للشركة.
بعض المجموعات الفرعية من رأس المال الفكري تشمل رأس المال البشري ، عاصمة المعلومات ، الوعي بالعلامة التجارية ورأس المال التعليمي.
فهم رأس المال الفكري
رأس المال الفكري هو أحد أصول العمل ، على الرغم من أن قياسه يعد مهمة ذاتية للغاية. لا يتم حجز هذا الأصل لشركة ما في الميزانية العمومية على أنه "رأس مال فكري" ؛ بدلاً من ذلك ، يتم دمجها قدر الإمكان في الملكية الفكرية (كجزء من الأشياء غير الملموسة والشهرة في الميزانية العمومية) ، والتي يصعب قياسها بحد ذاتها. تقضي الشركات الكثير من الوقت والموارد في تطوير الخبرة الإدارية وتدريب موظفيها في المجالات الخاصة بالأعمال لإضافة "القدرة العقلية ، إذا جاز التعبير ، إلى مشاريعهم". يوفر هذا رأس المال المستخدم لتعزيز رأس المال الفكري عائدًا للشركة ، على الرغم من صعوبة تحديد حجمه ، ولكنه شيء يمكن أن يسهم في قيمة الأعمال لسنوات عديدة.
توجد طرق مختلفة لقياس رأس المال الفكري ، لكن لا يوجد معيار ثابت أو موحد مقبول في هذه الصناعة. على سبيل المثال ، تقيس بطاقة الأداء المتوازن أربعة وجهات نظر للموظف كجزء من جهوده لتقدير رأس المال الفكري. وجهات النظر هي المالية ، والعملاء ، والعمليات الداخلية ، والقدرة التنظيمية.
من ناحية أخرى ، تعتبر الشركة الدنماركية سكانديا أن تحويل رأس المال البشري إلى رأس مال هيكلي هو مهمة رأس المال الفكري. قامت الشركة بتصميم هيكل يشبه المنزل مع التركيز المالي كالسقف والتركيز على العملاء وسقف العملية كالجدران ، والتركيز المتجدد والتطوير لتحقيق الاستدامة كمنصة لقياس رأس المال الفكري.
بسبب الطبيعة الغامضة وميزات رأس المال الفكري ، يشار إليها أيضًا باسم الأصول والبيئة غير الملموسة.
الماخذ الرئيسية
- يشير رأس المال الفكري إلى الأصول غير الملموسة التي تسهم في الحد الأدنى للشركة. تتضمن هذه الأصول خبرة الموظفين ، والعمليات التنظيمية ، ومجموع المعرفة الموجودة داخل المنظمة. لا توجد طريقة قياسية لقياس رأس المال الفكري ، وتختلف معايير القياس بين المؤسسات.
أمثلة على رأس المال الفكري
تتضمن الأمثلة البسيطة لرأس المال الفكري المعرفة التي تطورت عامل الخط في المصنع على مدار سنوات عديدة ، أو طريقة معينة لتسويق منتج ما ، أو وسيلة لتقليل الوقت في مشروع بحث حرج أو صياغة غامضة وسرية (على سبيل المثال ، Coca-cola soft يشرب). يمكن للشركة أيضًا أن تعزز رأس مالها الفكري من خلال توظيف أفراد مؤهلين وخبراء عملية يساهمون في تحقيق النتائج النهائية.
نظرًا لأن تحسينات التكنولوجيا والعمليات أصبحت عاملاً مختلفًا في الشركات الحديثة ، يصبح رأس المال الفكري عاملاً أكبر في تحقيق النجاح في سوق تنافسي.
