ما هي البطالة الدورية؟
البطالة الدورية هي مكون من إجمالي البطالة الناتجة عن التحولات الاقتصادية والركود الاقتصادي. ترتفع البطالة خلال فترات الركود وتراجع خلال التوسعات الاقتصادية. يعد التخفيف من حدة البطالة الدورية أثناء فترات الركود دافعًا رئيسيًا وراء دراسة الاقتصاد وهدف أدوات السياسة المختلفة التي تستخدمها الحكومات لتحفيز الاقتصاد.
الماخذ الرئيسية
- البطالة الدورية هي مساهمة الركود الاقتصادي أو الظروف التوسعية في إجمالي معدل البطالة. ترتفع البطالة الدورية خلال فترات الركود والهبوط خلال التوسعات الاقتصادية وتركز بشكل رئيسي على السياسة الاقتصادية. تعد البطالة الدورية من بين العوامل الكثيرة التي تساهم في إجمالي البطالة ، بما في ذلك العوامل الموسمية والهيكلية والاحتكاكية والمؤسسية.
البطالة الدورية
فهم البطالة الدورية
تتعلق البطالة الدورية بالصعود والهبوط غير المنتظمين ، أو الاتجاهات الدورية في النمو والإنتاج ، كما تم قياسها من خلال الناتج المحلي الإجمالي (GDP) ، والتي تحدث خلال دورة الأعمال. تنعكس معظم دورات الأعمال في نهاية المطاف ، مع تحول التراجع في نهاية المطاف إلى حدوث طفرة مرة أخرى ، تليها تباطؤ آخر.
يصف الاقتصاديون البطالة الدورية كنتيجة لعدم وجود ما يكفي من الطلب على الشركات لتوظيف جميع أولئك الذين يبحثون عن عمل في تلك المرحلة داخل دورة الأعمال. عندما ينخفض الطلب على المنتج والخدمة ، يمكن أن يكون هناك انخفاض مماثل في إنتاج العرض للتعويض. مع انخفاض مستويات العرض ، يطلب من عدد أقل من الموظفين تلبية المستوى الأدنى لحجم الإنتاج. سيتم إطلاق سراح العمال الذين لم تعد هناك حاجة إليهم ، مما يؤدي إلى بطالة
عندما ينخفض الناتج الاقتصادي ، تكون دورة الأعمال منخفضة وسترتفع البطالة الدورية. وعلى العكس من ذلك ، عندما تكون دورات الأعمال في ذروتها ، فإن البطالة الدورية سوف تكون منخفضة بسبب ارتفاع الطلب على العمالة.
مثال سبب البطالة الدورية
خلال الأزمة المالية في عام 2008 ، انفجرت فقاعة الإسكان وبدأ الركود العظيم. مع فشل عدد متزايد من المقترضين في الوفاء بالتزامات الديون المرتبطة بمنازلهم ، وأصبحت مؤهلات الحصول على قروض جديدة أكثر صرامة ، انخفض الطلب على إنشاءات جديدة. مع العدد الإجمالي لتسلق العاطلين عن العمل والمزيد من المقترضين غير القادرين على الحفاظ على المدفوعات على منازلهم ، كانت العقارات الإضافية عرضة للرهن ، مما أدى إلى انخفاض الطلب على البناء. ونتيجة لذلك ، أصبح حوالي مليوني عامل في مجال البناء عاطلين عن العمل. وكان هذا الارتفاع في البطالة البطالة الدورية.
مع تعافي الاقتصاد خلال السنوات التالية ، عاد القطاع المالي إلى الربحية وبدأ في تقديم المزيد من القروض. بدأ الناس شراء المنازل مرة أخرى وإعادة عرض ، مما تسبب في ارتفاع أسعار العقارات مرة أخرى. عادت وظائف البناء لتلبية هذا الطلب المتجدد في قطاع الإسكان وانخفضت البطالة الدورية.
فئات البطالة
البطالة الدورية هي واحدة من الفئات الرئيسية للبطالة على النحو المعترف به من قبل الاقتصاديين. وتشمل الأنواع الأخرى البطالة الهيكلية والاحتكاكية والمؤسسية. فبدلاً من أن يكون السبب هو انحسار وتدفقات دورة الأعمال ، فإن البطالة الهيكلية ناتجة عن تحولات جوهرية في تركيبة الاقتصاد - على سبيل المثال ، الوظائف المفقودة في قطاع السيارات التي تجرها الدواب بمجرد سيطرة السيارات.
إنه عدم تطابق بين العرض والطلب على بعض المهارات في سوق العمل. البطالة الاحتكاكية هي بطالة قصيرة الأجل ناجمة عن العملية الفعلية لترك وظيفة واحدة لبدء وظيفة أخرى ، بما في ذلك الوقت اللازم للبحث عن وظيفة جديدة. تتكون البطالة المؤسسية من مكون البطالة الذي يعزى إلى الترتيبات المؤسسية مثل قوانين الحد الأدنى للأجور المرتفعة ، أو ممارسات التوظيف التمييزية ، أو ارتفاع معدلات النقابات.
في معظم الحالات ، توجد عدة أنواع من البطالة في نفس الوقت. باستثناء البطالة الدورية ، يمكن أن تحدث الطبقات الأخرى حتى في ذروة نطاق الدورات التجارية ، عندما يقال إن الاقتصاد في أو بالقرب من العمالة الكاملة.
الدورية مقابل الموسمية
في حين أن البطالة الدورية تُعزى إلى دورة الأعمال الاقتصادية ، إلا أن البطالة الموسمية تحدث مع تحول الطلب من موسم إلى آخر. يمكن أن تشمل هذه الفئة أي عمال تعتمد وظائفهم على موسم معين. على سبيل المثال ، يمكن اعتبار المعلمين موسميين ، استنادًا إلى حقيقة أن معظم المدارس في الولايات المتحدة توقف أو تحد من العمليات خلال فصل الصيف ، وكذلك عمال البناء الذين يعيشون في المناطق التي يكون فيها البناء خلال أشهر الشتاء أمرًا صعبًا. تقوم بعض متاجر البيع بالتجزئة بتوظيف عمال موسميين خلال موسم الإجازات الشتوية لإدارة المبيعات المتزايدة بشكل أفضل ، ولكن يتم إطلاق سراح هؤلاء العمال خلال تحول الطلب بعد العطلة. في كثير من الأحيان ، سيتم تعديل إحصاءات البطالة الرسمية ، أو تخفيفها ، لحساب البطالة الموسمية (تسمى البطالة المعدلة موسمياً).
