جدول المحتويات
- ما هو الحاخام الثقة؟
- فهم الحاخام الثقة
- الحاخام الثقة حماية
- الحاخام الثقة الضرائب
ما هو الحاخام الثقة؟
صندوق الحاخام هو صندوق تم إنشاؤه لدعم التزامات أصحاب العمل غير المؤهلين تجاه موظفيهم. استخدم الحاخام ومجموعته لأول مرة هذا النوع من الثقة بعد أن وافق خطاب خاص لخدمة الإيرادات الداخلية (IRS) على استخدامه ؛ وقد يشار إليها باسم حاخام الثقة منذ ذلك الحين. عادة ما تستخدم شركة الثقة حاخام لتزويد كبار المديرين التنفيذيين بمزايا إضافية لحزمة التعويض الحالية.
الماخذ الرئيسية
- ثقة الحاخام هي عبارة عن ائتمان تم إنشاؤه لدعم التزامات المنفعة غير المؤهلة لأصحاب العمل تجاه موظفيهم. وتؤمن ثقة الحاخام أمانًا للعاملين لأن الأصول الموجودة داخل الصندوق الاستئماني عادةً ما تكون غير قابلة للإلغاء. فالثقة تحمي الموظفين من شركة في المصاعب المالية التي تريد إزالة بعض أصول الصندوق للوفاء بالالتزامات الأخرى. الثقة لا تحمي الموظفين من الدائنين ؛ إذا أفلست الشركة ، فإن كل من الدائنين والمستفيدين يمكنهم الوصول إلى الأموال. توفر الأمانة مزايا ضريبية للموظفين حيث أن المساهمات المقدمة إلى الصندوق لا تعد جزءًا من أجورهم.
فهم الحاخام الثقة
تقوم أمانة الحاخام بإنشاء الأمان للموظفين لأن الأصول الموجودة داخل الصندوق خارج عن سيطرة أصحاب العمل ؛ وعادة ما يتم إعدادها لتكون غير قابلة للإلغاء. بمعنى آخر ، بمجرد قيام صاحب العمل بتقديم مساهمات إلى صندوق حاخام ، لا يمكنهم استردادها.
عيب كبير من ثقة حاخامات هو أنها لا تحمي ضد الدائنين. إذا أصبحت شركة معسرة أو أفلست ، فإن كل من المستفيدين ودائني الشركة يمكنهم الوصول إلى أصول الصندوق الاستئماني. على سبيل المثال ، إذا كان لدى صندوق الحاخام ما قيمته 500000 دولار من الأسهم والنقد فيه ، فإن كل من الدائنين والمستفيدين سيتبعون تلك الأصول.
إذا أصبحت شركة معسرة أو أفلست ، فإن كل من المستفيدين ودائني الشركة يمكنهم الوصول إلى أصول الصندوق الاستئماني.
الحاخام الثقة حماية
تحمي أمانة الحاخام الموظفين من شركة تعاني من ضائقة مالية وتريد إزالة بعض أصول الصندوق للوفاء بالتزاماتها الأخرى. على سبيل المثال ، لا يمكن لصاحب العمل سحب 50،000 دولار من صندوق حاخام لدفع أجور الموظفين. لا يمكن لصاحب العمل تغيير هيكل ثقة الحاخام بمجرد إنشائه ، مما يوفر مزيدًا من الحماية للمستفيدين منه.
على سبيل المثال ، إذا تم الاستيلاء على شركة ، فإن الشركة الجديدة لا تملك القدرة على تغيير شروط الثقة. فقط المستفيدين من حاخام الثقة لديهم القدرة على تغيير تفاصيله.
الحاخام الثقة الضرائب
توفر ثقة الحاخام مزايا ضريبية للموظفين. لا تعد المساهمات المقدمة للصندوق كجزء من أجور الموظف. على سبيل المثال ، إذا كان الموظف يتلقى دخلًا سنويًا قدره 100000 دولار وكان صاحب العمل يساهم شهريًا بمبلغ 1000 دولار لصندوق حاخام الموظف ، فإن دخله الخاضع للضريبة هو 100000 دولار ؛ لا يتعين عليهم دفع ضريبة على مدفوعات المساهمة البالغة 12000 دولار.
ثقة الحاخام تسمح لأصول الموظفين بالنمو دون الحاجة إلى دفع ضريبة على أي مكاسب حتى يسحبون أموالهم. وبهذا المعنى ، تشبه ثقة الحاخام خطة التقاعد المؤهلة. صندوق الحاخام لا يوفر أي مزايا ضريبية للشركات التي تجعل استخدامها محدودًا مقارنة بأنواع الصناديق الاستئمانية الأخرى.
