ما هو صندوق الدولة الاحتكارية؟
صندوق الدولة الاحتكارية هو صندوق تملكه وتديره الحكومة وتم إنشاؤه لتوفير تغطية تأمينية في ولايات وأقاليم محددة. يجب على أرباب العمل شراء التغطية من الصندوق الحكومي ولا يجوز لأي أطراف خاصة التنافس على العمل. الدول التي هي صناديق احتكارية لصندوق التأمين الأكثر شيوعًا ، تعويضات العمال ، هي داكوتا الشمالية ، أوهايو ، واشنطن ، وايومنغ ، وبورتوريكو وجزر فيرجن الأمريكية.
الماخذ الرئيسية
- صندوق الدولة الاحتكارية هو صندوق حكومي يحتاج منه أرباب العمل إلى الحصول على تغطية تأمينية إذا كانوا يقومون بأعمال تجارية في ولاية ما. وأكثر أنواع صناديق الدولة احتكارية شيوعًا هي تأمين تعويضات العمال. هناك أربع دول احتكارية باقية في الولايات المتحدة - الشمال داكوتا ، أوهايو ، وايومنغ ، وواشنطن. في السنوات الأخيرة ، توقفت وست فرجينيا ونيفادا عن كونهما دولتين احتكاريتين. الولاية الوحيدة التي لا تملك تغطية توظيف لتعويضات العمال كشرط هي تكساس.
كيف يعمل صندوق الدولة الاحتكارية
صندوق الدولة الاحتكارية هو ببساطة صندوق احتكار الدولة له. النوع الأكثر شيوعًا من هذه الأموال هو تأمين تعويض العمال. في هذه الدول ، لا يُسمح لشركات التأمين الخاصة ببيع تأمين تعويض العمال. بالإضافة إلى أموال الدولة الاحتكارية ، هناك دول احتكارية. هذه ولايات لا تسمح لشركات القطاع الخاص بالإشراف على الصناديق المتنافسة وتشمل ولايات داكوتا الشمالية وأوهايو وواشنطن ووايومنغ. بالإضافة إلى ذلك ، تقع بورتوريكو وجزر فيرجن الأمريكية في هذه المجموعة.
اعتادت أن تكون هناك دول أكثر احتكارية ، لكن بعض الدول قررت السماح لأطراف إضافية ببيع التأمين بعد أن واجهت أموالها إعسارًا ماليًا. هذه هي المعروفة باسم الصناديق التنافسية وأنها تعمل بدقة من أجل الربح. في عام 1999 ، بدأت نيفادا ، التي كانت في السابق دولة احتكارية ، في السماح لشركات التأمين الخاصة ببيع تأمين تعويض العمال لأصحاب العمل. توقف فرجينيا الغربية عن كونها دولة احتكارية في عام 2008.
قد تضطر الشركات التي لديها تسهيلات في أكثر من ولاية إلى شراء منتجات تأمين سد الفجوة لتلبية احتياجات التغطية التي لا تغطيها الأموال في كل ولاية تعمل فيها.
لا يتعين على صناديق الدولة الاحتكارية اتباع إجراءات المجلس الوطني للتأمين على التعويضات.
مثال صندوق الدولة الاحتكارية
التأمين على تعويض العمال هو أكثر أنواع صناديق الدولة شيوعًا. الغرض من هذا التأمين هو تغطية الموظفين وأفراد أسرهم في حالة إصابة موظف أو مرضه أثناء العمل. ومع ذلك ، في الدول الاحتكارية ، لا تشمل سياسات تعويض العمال سياسات مسؤولية أصحاب العمل. لتلقي تغطية مسؤولية أرباب العمل ، يتم إقرار تصديق بتعديل السياسة بسياسة المسؤولية العامة.
يساعد تعويض العمال على منع الموظف من التعرض لخسارة كاملة في الأرباح خلال الوقت اللازم للشفاء أو الاسترداد. بالإضافة إلى ذلك ، قد تغطي المطالبة أكثر من مجرد فقدان الدخل. تشمل المزايا الأخرى العلاج الطبي وإعادة التأهيل وفي بعض الحالات التدريب على مهنة جديدة.
يتعين على كل صاحب عمل موجود في ولاية واحدة من هذه الأموال أن يدفعها. بالنسبة إلى الدول أعلاه التي لديها خيار تسعير سياسات تعويض العمال الخاصة بهم ، يتعين على أرباب العمل تسديد المدفوعات مباشرة إلى الشركات الخاصة أو إلى مسؤول طرف ثالث نيابة عن الشركة. إن تعويض العمال ليس هو نفسه التأمين ضد العجز على المدى القصير ، والذي له أحداث تأهيلية مختلفة ويمكن شراؤه مباشرة من قبل الموظف في بعض الأحيان.
تكساس هي الولاية الوحيدة التي لا تتطلب أي تغطية توظيف لتعويضات العمال. بالنسبة إلى الحالات المتبقية المطلوبة ، يمكن أن يؤدي الفشل في توفير التغطية إلى عواقب تتراوح بين العقوبات المدنية والغرامات الكبيرة. لتحديد ما إذا كانت هناك إصابة أو مرض مشمول في بوليصة تأمين تعويض عمال الدولة ، وما هو مقدار الاستحقاقات المقدرة ، تفضل بزيارة موقع الويب الخاص بوزارة العمل بالولايات المتحدة.
