ما هي التكاليف القديمة؟
التكاليف القديمة هي تكاليف الشركة المرتبطة برسوم الرعاية الصحية والمزايا الأخرى لموظفيها الحاليين والمتقاعدين. عادة ما تكون هذه التكاليف مستمرة وستزيد من إنفاق الشركة ، بينما لا تزيد من الإيرادات. خطط المعاشات التقاعدية هي مثال رئيسي على التكلفة القديمة.
الماخذ الرئيسية
- التكاليف القديمة هي مصاريف الشركات للمعاشات التقاعدية أو برامج الرعاية الصحية. تصبح الشركات أقل قدرة على المنافسة مع زيادة التكاليف القديمة لأن هذه المصاريف لا تسهم بأي شيء في الإيرادات أو النمو أو الأرباح. الشركات الكبرى والأقدم عادةً ما تتحمل أكبر الأعباء عندما يتعلق الأمر بالتكاليف القديمة تتخذ العديد من الشركات خطوات لتخفيض التكاليف القديمة ، مثل تغيير خطط التقاعد للموظفين من فائدة محددة إلى مساهمة محددة.
فهم التكاليف القديمة
يمكن أن يمثل تصاعد التكاليف القديمة عاملاً مساهماً كبيرًا في الحد من قدرة الشركة التنافسية لأن هذه العناصر لا تسهم في الإيرادات أو النمو أو الأرباح. ومع ذلك ، في حين أن هذه التكاليف يمكن أن يكون لها تأثير سلبي على النتيجة النهائية للشركة ، يجادل المدافعون عن حقوق العمال بأن أصحاب العمل عليهم التزام أخلاقي بدعم موظفيهم بهذه الأنواع من أنشطة التمويل.
قد تواجه الشركات الأكبر والأقدم والأكثر رسوخًا في بعض الأحيان مشاكل في التكاليف القديمة المتصاعدة. ذلك لأن لديهم معظم التزامات التقاعد والرعاية الصحية. في مواجهة هذه التكاليف ، تتخذ العديد من الشركات تدابير لخفض التكاليف القديمة قدر الإمكان. أحد الأمثلة على ذلك يمكن رؤيته من خلال اتجاه الشركات إلى تغيير خطط التقاعد للموظفين من خطط الاستحقاقات المحددة إلى خطط المساهمة المحددة.
مثال على العالم الحقيقي لخفض التكاليف القديمة
في عام 2016 ، نشرت لجنة موازنة المواطنين (CBC) ، "منظمة غير حزبية ، لا تبغي الربح تسعى إلى إحداث تغيير بناء في الشؤون المالية والخدمات في مدينة نيويورك والدولة" ، تقريرًا بعنوان "The 20 -20-20-20" معضلة: التكاليف القديمة في ميزانية مدينة نيويورك ". في التقرير ، تُظهر CBC أن "شريحة عملاقة" من ميزانية مدينة نيويورك مخصصة للتكاليف القديمة ، والتي حصدت بعد ذلك أكثر من 20 ٪ من الميزانية السنوية وكان من المتوقع أن تنمو بنسبة 20 ٪ إلى أكثر من 20 مليار دولار بحلول عام 2020.
في هذه الحالة ، تشمل التكاليف القديمة اشتراكات التقاعد والمزايا الصحية للمتقاعدين ، ولكنها أيضًا "سداد مدفوعات خدمة الدين لسندات للمشاريع الرأسمالية السابقة". في تحليل CBC ، تشمل تحديات خفض التكاليف القديمة تخفيضات ائتمانية محتملة إذا لم تكن مدفوعات خدمة الديون مصنوع. تدعم CBC ، بطبيعة الحال ، دفع معاشات التقاعد وتشير إلى أنها محمية بموجب دستور الولاية ، لكن اللجنة تقترح إمكانية "تمويل بعض تحسينات البنية التحتية" من خلال "موارد السنة الحالية" وأن "المقترحات السنوية لتعزيز الفوائد" يمكن رفضه."
علاوة على ذلك ، تقترح CBC "مواءمة التكاليف الصحية للمتقاعدين مع تكاليف الحكومات الأخرى والحكومات المحلية" من خلال مطالبة المتقاعدين بمشاركة تكلفة الأقساط الصحية ؛ "إصلاح صناديق الرعاية النقابية" من خلال "دمج مزايا الرعاية الصحية التكميلية في إطار الخطة الصحية للمدينة" ؛ والقضاء على تعويضات قسط الرعاية الطبية الجزء ب ، وهي فائدة يدعون أنها "لم يسمع عنها في القطاع الخاص وغير شائعة حتى بين أصحاب العمل العامين." تقدر CBC أن هذه التحولات في الميزانية ستوفر المدينة ما يصل إلى 1.6 مليار دولار بحلول عام 2020.
