ما هو تغطية تعويض الشركات
تغطية تعويض الشركات هي شكل من أشكال التأمين ضد المسؤولية التي تشتريها الشركات لحماية نفسها من الخسائر الناجمة عن الإجراءات القانونية ضد مديريها وضباطها. وهو واحد من ثلاثة عناصر من تغطية مسؤولية المديرين والموظفين. هذه هي الجانب A ، الجانب B والجانب C.
كسر أسفل تغطية تعويض الشركات
تغطية تعويض الشركات ، والمعروفة أيضًا بالجانب ب ، هي جزء واحد من التأمين ضد المسئولين والمديرين (D&O). تم تصميم D&O إلى حد كبير لحماية المسؤول التنفيذي الفردي من الخسائر ، لكن ميزة تعويض الشركات تغطي أي خسائر قد تتعرض لها الشركة نفسها نتيجة لإجراءات قانونية ضد هؤلاء الأفراد.
إن الحاجة إلى التغطية الجانبية ب مدفوعة بالتزام التعويض الذي تتحمله الشركات من أجل مديريها التنفيذيين. بشكل عام ، يتم توضيح هذا الالتزام في اللوائح الداخلية للشركة أو مواد التأسيس. يتطلب هذا الحكم أن تحمي الشركة ، أو تدفع مقابل التمثيل القانوني ، للمديرين التنفيذيين الذين يواجهون إجراءات قانونية نتيجة لأداء واجباتهم تجاه الشركة. هذا الالتزام عام بطبيعته ، وكثيرا ما يتفاوض المسؤولون التنفيذيون حول تفاصيل تعويضاتهم كجزء من عقد شخصي عندما ينضمون إلى الشركة. يعد هذا الأمر مهمًا لأن الجزء B من سياسة D&O الخاصة بشركة ما لا يمكنه إلا تغطية الخسائر من المطالبات المرفوعة ضد المسؤول التنفيذي الفردي ، وليس الشركة نفسها.
تتضمن الأسباب الشائعة لمثل هذا الإجراء القانوني:
- انتهاك الالتزام الائتماني تجاه المساهمين. ضمان تلبية لوائح السلامة في مكان العمل. سرقة العملاء من الشركات المنافسة أو أصحاب العمل السابقين. تمثيل أصول الشركات أو الوضع المالي.
الجانب أ و التغطية الجانبية ج
يُعرف المكونان الآخران من تغطية D&O بالجانب A والجانب C. يغطي الجانب ألف الخسائر المالية للمديرين التنفيذيين عندما تكون الشركة غير قادرة على الوفاء بالتزامها بالتعويض. هذا العجز هو الأكثر شيوعًا في الإفلاس ، والجانب ألف يجبر شركة التأمين على تمويل الدفاع القانوني. الجانب C هو الأقل شيوعًا بين المكونات الثلاثة لـ D&O ، ويتم شراؤه بشكل عام فقط من قبل الشركات العامة. يحمي الجانب C هذه الشركات على وجه التحديد من المطالبات المقدمة فيما يتعلق بالأوراق المالية للشركات.
غالبًا ما يرفع المستثمرون دعوى ضد الشركة ومديريها فيما يتعلق بقيمة أوراقها المالية ، مدعينًا شكلاً من أشكال سوء الإدارة أو سوء التمثيل. عندما يحدث هذا ، ستقدم الشركة مطالبة من الجانب "ب" لتغطية تكاليف الدفاع عن مديريها التنفيذيين. على افتراض أن الشركة تمتلك سياسة الجانب "سي" ، فسوف تتخذ أيضًا إجراءات "الجانب" لتغطية أي خسائر ناتجة عن الدعوى المرفوعة ضد الشركة نفسها.
