ما هو رئيس مجلس الإدارة (COB)؟
يتمتع رئيس مجلس الإدارة (COB) بأكبر قدر من السلطة والسلطة في مجلس الإدارة ويوفر القيادة لضباط الشركة والمديرين التنفيذيين. يضمن رئيس مجلس الإدارة الوفاء بواجبات الشركة تجاه المساهمين من خلال العمل كحلقة وصل بين المجلس والإدارة العليا.
الماخذ الرئيسية
- يرأس رئيس مجلس الإدارة (COB) مجلس الإدارة ، ويوفر القيادة للمديرين التنفيذيين للشركة والموظفين الآخرين ، ويقود المسؤول عن القرارات المتعلقة بالصور الكبيرة ويحدد نغمة ثقافة الشركات في الشركة. بعد تصويت مجلس الإدارة ؛ وبالمثل ، يمكن إقالة الرئيس من قبل مجلس الإدارة إذا قرر المجلس فشلهم في الارتقاء إلى مستوى التوقعات. في بعض الحالات ، قد يحمل الرئيس أيضًا لقب الرئيس أو الرئيس التنفيذي للشركة ؛ تشير هذه الألقاب إلى المديرين التنفيذيين الذين يشاركون بشكل أكبر في تنفيذ الاستراتيجيات المحددة مباشرة من قبل الرئيس والمجلس. قد يقفز الرئيس إلى الرئيس التنفيذي على أساس مؤقت أو دائم في حالة استقالة الرئيس التنفيذي أو طرده ولا يمكن العثور على بديل مناسب.
فهم رئيس مجلس الإدارة (COB)
يتم التصويت على رئيس المجلس في منصبه بأغلبية الأصوات في مجلس الإدارة. نظرًا لأن المنصب له تفاعل وتأثير كبير مع كل من الإدارة والإدارة ، يمكن القول إن الكرسي هو أقوى منصب في الشركة.
في كثير من الأحيان ، ولكن ليس دائمًا ، يكون الرئيس هو عضو مجلس الإدارة الذي لديه أكبر حصة في المنظمة ، ولديه مصلحة مسيطرة في المنظمة ، ويمتلك أكبر قدر من التصويت لأي فرد. قد يتم تحديد القرارات طويلة الأجل ، مثل ما إذا كان أو لم يكن لمتابعة الاندماج أو بيع المنظمة ، من قبل مجلس الإدارة تحت قيادة الرئيس.
يُعرف رئيس مجلس الإدارة أيضًا باسم رئيس مجلس الإدارة أو رئيسة مجلس الإدارة أو رئيسها ، اعتمادًا على تفضيل الشركة والفرد.
كيف يمكن أن يخدم الرئيس أيضًا كرئيس تنفيذي
قد يشارك أو لا يشارك الرئيس في التشغيل اليومي للشركة ، ويعمل في بعض الأحيان في دور استشاري بعيد ، لكن يوفر الإشراف النهائي على الإجراءات التي يتخذها المسؤولون التنفيذيون. في حين أن الرئيس أو الرئيس التنفيذي (الرئيس التنفيذي) يشارك مباشرة في تخطيط وتنفيذ إستراتيجيات الشركة موضع التنفيذ ، فقد يحدد الرئيس الأهداف والغايات ، مع مساهمة بقية أعضاء مجلس الإدارة ، من المتوقع أن يحققها المسؤولون التنفيذيون.
قد تتضمن هذه الأهداف الوصول إلى أهداف الربحية ، وتوسيع حصتها في السوق ، ونمو قاعدة العملاء ، وتقديم صورة إيجابية للشركة في نظر الجمهور.
ليس من المعروف أن الرئيس يشغل منصب المدير التنفيذي في وقت واحد داخل المؤسسة. قد يحدث هذا إذا رغب مجلس الإدارة في رفع مستوى الرئيس التنفيذي ليترأس علامة على الثقة في قيادتهم ، ومنحهم سلطة تنفيذية مباشرة بالإضافة إلى العمل كمصمم للاستراتيجيات الأوسع التي ستتبعها الشركة.
قد يسعى المديرون التنفيذيون الذين يصبحون رئيسًا في نهاية المطاف إلى فصل أنفسهم عن واجباتهم التنفيذية والحفاظ على مركز قيادي صارم مع المجلس. قد يخطو الرئيس أيضًا إلى دور الرئيس التنفيذي إذا كان هناك تغيير مفاجئ في القيادة يزيل الرئيس التنفيذي الحالي. في مثل هذه الحالات ، قد يشغل الرئيس منصب المدير التنفيذي على أساس مؤقت حتى يتم تعيين بديل دائم. يمكن جعل الموقف المزدوج دائمًا إذا لم يتم العثور على مسؤول تنفيذي مناسب.
