ما هو القبول من قبل مكتب الوصي
قبول الوصي للمنصب هو الفهم المتبادل بين الشخص وبين الحوزة والذي يعني أنه سيتولى مهام إدارية بعد ترشيحه. قبول الوصي للمنصب هو في الأساس وسيلة رسمية لإعطاء الموافقة على العمل كوصي. يتم تحديد الطريقة الرسمية لقبول المكتب من قبل القيم في الصندوق نفسه. بعد الترشيح ، قد يرفض الوصي الخدمة ولكن لا يمكنه الرفض بعد قبول أو تفويض المسؤولية.
كسر أسفل قبول مكتب من قبل القيم
يشير قبول الوصي للمنصب إلى الوصي ، وهو شخص أو مؤسسة لها حق قانوني في حيازة الممتلكات نيابة عن المتلقي. يتصرفون بالنيابة عن المستفيد ويُسمح لهم باتخاذ القرارات بناءً على معاييرهم المهنية وحكمهم الأفضل. قد يكون الوصي على علم بترشيحه ويوافق بشكل غير رسمي على هذا المنصب ، لكن القبول الرسمي للمنصب ضروري للمضي قدماً في أداء مهام منصبه. قد يشمل قبول المنصب الأوراق الرسمية للوصي الجديد وكذلك أوراق الاستقالة أو الإنهاء للوصي الحالي بحل واجباته. في كثير من الأحيان ، سوف يشمل العقد الجوانب الثلاثة لتكون بمثابة اتفاق التعيين والقبول والاستقالة لضمان انتقال سلس وفعال من حيث الوقت.
بمجرد قبول المكتب ، يخدم العديد من الأمناء على أساس طوعي دون تلقي مدفوعات مقابل عملهم. بعض واجباتهم تشمل التعامل مع شؤون الأمانة ، والتأكد من أنها قابلة للحل وإدارتها بشكل جيد ، وتقديم النتائج والفوائد التي تم تحديدها في الأصل للثقة. يقوم الأمناء أيضًا بإعداد تقارير عن الصناديق وتأكد من أن الصندوق يتوافق مع القانون ، من بين العديد من المسؤوليات الأخرى.
ماذا يحدث إذا لم يتم قبول مكتب الوصي؟
يمكن اعتبار الفرد الذي تم ترشيحه لمنصب الوصي ولكنه لا يقبل المنصب خلال فترة زمنية معقولة رفضًا للوصاية ، حتى لو لم يتم رفض رسمي. في بعض الولايات ، يمكن أن تختلف القواعد المحددة لقبول الوصي للمنصب. يجوز لأمين الترشيح أن يتخذ إجراءً بشأن الوصاية ولكن لا يقبله رسميًا. على سبيل المثال ، قد يبحثون في خاصية الاستئماني بشكل أكبر لضمان الالتزام القانوني والمسؤولية أو التصرف للحفاظ على الممتلكات الاستئمانية إذا أرسل الشخص المرشح الرفض إلى مستفيد مؤهل.
