تتمتع الولايات المتحدة بسمعة كونها الدولة الغربية حيث يحصل العمال على أقل قدر من أيام العطلة مدفوعة الأجر. في المتوسط ، يُسمح للعمال الأميركيين الذين عملوا مع صاحب العمل نفسه لعدد من السنوات 15 يوم إجازة و 10 أيام عطلة مدفوعة الأجر ، ليصبح المجموع 25 يومًا. هذا في الواقع لا يبدو سيئًا للغاية حتى يعلم المرء أن الشركات في بلدان مثل البرازيل تميل إلى تقديم أكثر من 40 يومًا مدفوع الأجر. في العديد من الدول الأوروبية ، بما في ذلك فرنسا ، يحصل العمال على شهرين لقضاء إجازة مدفوعة الأجر سنويًا.
من الواضح أن السفر إلى الخارج يمكن أن يوفر للعمال الأميركيين إمكانات لعدة أيام عطلة إضافية. سيكون ذلك غير عملي بالنسبة للغالبية العظمى من العمال. فيما يلي ثلاث وظائف تقدم مزيجًا رائعًا من أيام العطلة وآفاق دفع جيدة في الولايات المتحدة
تعليم
غالبًا ما يُشار إلى مهنة التدريس كمهنة في معظم أيام العطلات. سيتم تشغيل التقويم الأكاديمي العام لمدة فصلين دراسيين ويتضمن عطلة الربيع والإجازة الصيفية ، بالإضافة إلى عطلة نهاية العام الطويلة. هذا يمكن أن يكون متوسط ما يقرب من خمسة أشهر لقضاء مرحلة ما بعد الثانوية ، مع دورة المدرسة ثم تشغيل الأشهر السبعة الأخرى ، في المتوسط.
بالطبع ، يتمتع المعلمون بجدول زمني محموم للغاية أثناء وجود الفصول الدراسية وغالبًا ما يعملون عندما لا تعمل الفصول الدراسية. بالإضافة إلى ذلك ، معدلات الأجور للمعلمين الذين لا يعملون في الكليات أو الجامعات منخفضة تقليديا. وظائف أستاذ عادة ما تدفع أفضل. يمكن للأساتذة كسب المزيد من المال من خلال العمل الاستشاري خلال أجزاء أخرى من السنة. هذا يمكن أن يضيف ما يصل إلى مجموعة مقنعة من الأجور العالية ، ومرونة الجدول الزمني وأيام العطلة الفعلية.
الخدمات المالية
هناك قول شائع في سوق الأسهم هو البيع في مايو والذهاب بعيدا. هذا يعني أن الكثير من وول ستريت يأخذ الصيف في إجازة. صحيح بشكل عام أن شهور يونيو ويوليو وأغسطس ، والتي تمتد بين يوم الذكرى ويوم العمال ، تميل إلى أن يكون نشاطها في السوق المالية أبطأ. قد لا يكون إجازة رسمية ، كما هو الحال مع الكثيرين في مهنة التدريس ، ولكن يمكن أن يؤدي إلى مزيد من وقت العطلة. في صناعة الخدمات المالية ، تقدم البنوك عمومًا حزم إجازات سخية. يمكن للموظف الذي لا يقل عن بضع سنوات من الخدمة الاستمتاع بسهولة 20 يوم عطلة بالإضافة إلى أيام العطل الرسمية.
حكومة
الوظائف الحكومية ، سواء كانت على المستوى الفيدرالي أو مستوى الولاية أو المستوى المحلي ، اعتادت أن تتمتع بسمعة منخفضة الأجر. في السنوات الأخيرة ، تقدمت حزم التقاعد والرعاية الصحية السخية باحتمال إجمالي للتعويضات ، وفي بعض النواحي ، دفعتها إلى الأمام قبل القطاع الخاص. قد لا تدوم مزايا الأجور هذه إلى الأبد ، ولكن من المحتمل أن يبقى أسبوع عمل لمدة 40 ساعة وإجازات سخية.
يتضمن جدول العطلات الفيدرالية 10 أيام عطلة قياسية: يوم رأس السنة ، يوم الرئيس ، يوم كولومبوس ، عيد الشكر وعيد الميلاد. معظم العمال في جميع أنحاء البلاد يحصلون على إجازة في هذه الأيام ، ولكنها مضمونة إلى حد ما كعامل فيدرالي. بعد عامين من الخدمة ، يتضمن جدول العطلات 20 يومًا أخرى.
الخلاصة: بالإضافة إلى امتلاكك أحد أكثر جداول العطلات صعوبة في العالم ، فإنه غالبًا ما يستهجن للعمال في الولايات المتحدة قضاء الكثير من أيام العطلات. أظهرت دراسة أجراها Harris Interactive لـ JetBlue أن حوالي 57٪ من العمال الأمريكيين لا يستخدمون فعليًا كل أيام عطلتهم. على هذا النحو ، يمكن أن يكون الانجذاب نحو إحدى المهن المذكورة أعلاه نقطة نقاش إذا قامت المؤسسة أو الشركة المعنية بإدانة عمالها على أنهم خارج المكتب ، أو طلبت منهم العمل أثناء العطلة الفنية. ومع ذلك ، فإن الوظائف المذكورة أعلاه توفر على الأقل فرصة أكبر لأخذ قسط من الراحة والاسترخاء اللازمين.
